沙龙智库 / 职业发展

介绍一个HR快速熟悉公司业务的好方法

thinker1973 · 2010-03-11 · 原 48 回复 / 5051 浏览 · 版块 职业生涯规划

要想成为一名优秀的HR专业人士,不懂公司的业务肯定是不行的。道理很简单,任何工作都必须通过为客户提供服务才有存在的价值。要提供优质的服务,首先必须了解客户的需求,如果对业务部门的工作和人员不熟悉,不了解,必然搞不清楚业务部门(也就是HR部门的客户)的需求,因而就很难提供有针对性的产品和服务。就像一个销售人员,如果对客户的业务情况不了解,就很难把产品和服务推销给客户。

专家讨论 · 29(另有 19 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 荔枝菠萝 · 2010-03-11

同意LZ的观点。曾经有人和我说HR就是要做到今天哪个部门人没有来,及时可以替补上的角色。就是要非常清楚和了解各工作岗位的职责。

3楼 · 啸雪 · 2010-03-11

是个好方法,可惜不是所有的HR都有机会参加业务部门的会议的

4楼 · 天下无贼 · 2010-03-12

HR做得好的是需要深入到业务部门里去的。只做表面是得不到大家的支持和认可的

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