"违纪”行为有处罚时效吗？
劳动关系实务 · 楼主 seraphim · 2010-03-21 · 948 浏览 · 12 回复 · 共 9 层
楼主2010-03-21
有用人单位翻出相当长时间前劳动者的违纪行为进行处理，这笔旧账有“时效”类的概念吗？
专家讨论 · 8 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-03-21 20:39
有时效限制，对于违反企业规章制度的行为在一个“完整程序”时间范围内没有处理的，理应视为默认员工没有违反企业规章制度。
3楼2010-03-21 20:40
一般兩個月內吧, 考勤部分的違規一般當月處理, 或者下一個月內處理. 其他的違規, 如果是一直在調查研究處理中, 需時未結案的話, 兩個月內完成也是有可能的. 但太長時間的顯然就說不過去了, 是人事部門的疏怠了.
4楼2010-03-21 23:43
建议马上制定相应的规章制度，然后按照规章制度进行处理
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