通告
关于每月公司考勤情况的通告
from21 · 2010-03-23 · 原 10 回复 / 3763 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 4 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1直接扣人民币和工资的不行，应当从计划给这个岗位的工资中拿出一部分作为全勤奖金，如有迟到早退漏打卡，做奖金减少而不是扣工资。
还需要打印通知吗？我们的做法是月底时将员工个人考勤打印，经员工本人签名确认后即可用来核算工资了。
你好 请问你的通知发出了吗？最后定稿的通知可以借我看下吗？我现在也在出这样的通知，一模一样的 我不会出 ，在下感激不尽 谢谢
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