要开世博会了 上海一名员工要办理居住证 好像是当地要求办理的 但是要以公司的名义补缴入职前4个月的保险 当然这个费用由他自己承担
补缴未入职前的保险风险
vsofsix · 2010-04-22 · 原 14 回复 / 878 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 10 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我们公司以前也是这么执行的，因为这部分补缴费用是由员工个人承担，所以很多公司是出于一种帮助员工的角度这么处理的；还有一种情况是离职后公司继续上保险，当然费用也是由自己承担。但是本人还是觉得有风险的。
缴纳社保是单位的义务，为什么要劳动者负担呢？
企业名义补缴未入职之前的社会保险，写个东西说明情况就可以，应该没啥问题，这个不影响事实劳动关系建立之日的确定！
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