沙龙论坛回顾 / 劳动关系

补缴未入职前的保险风险

劳动关系实务 · 楼主 vsofsix · 2010-04-22 · 878 浏览 · 14 回复 · 共 11 层
V
vsofsix高级会员
帖 158
注册 2008
楼主2010-04-22

要开世博会了 上海一名员工要办理居住证 好像是当地要求办理的 但是要以公司的名义补缴入职前4个月的保险 当然这个费用由他自己承担

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专家讨论 · 10 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
D
dgw1215沙龙新兵
帖 24
注册 2009
2楼2010-04-23 00:16

我们公司以前也是这么执行的,因为这部分补缴费用是由员工个人承担,所以很多公司是出于一种帮助员工的角度这么处理的;还有一种情况是离职后公司继续上保险,当然费用也是由自己承担。但是本人还是觉得有风险的。

冲
冲大梁的白银长老
帖 952
注册 2009
3楼2010-04-24 02:30

缴纳社保是单位的义务,为什么要劳动者负担呢?

S
seraphim白银长老
帖 2,146
注册 2008
4楼2010-04-24 04:17

企业名义补缴未入职之前的社会保险,写个东西说明情况就可以,应该没啥问题,这个不影响事实劳动关系建立之日的确定!

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