关于精神方面有问题的员工辞退

我们公司一员工，面试的时候好好的，也是难得的人才，领导也多次表示重用。本人各方面表现也很不错，不过经过2个月的接触，很多员工发现他有强迫症，偶尔地会发作，比如大家好好地在讲话，他突然一个人在那大声说话而且都说的听不懂，或者是不断地搓手。