新进一家化工企业，分公司厂长和车间主任给我提出一个问题：
如何加强员工的责任心
冰石榴 · 2010-04-26 · 原 16 回复 / 1680 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 7 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
先试着让厂长或是更高的领导层花多一点时间去检查代班长的工作，这会让他有一点压力，然后HR适时提醒他，领导层说了，只要他这个代班长做得好，随时都可以提升 为正班长，工资也会相应增加。从这两方面入手，给予以压力和动力，如果还是起不到作用，那么再考虑换人。
因为化工企业招人不太好招，换人不是根本，最主要的是通过什么方法或制度对他们有个约束或者帮助他们提高，在现有的状态下提升他们的责任心才是根本之道，希望大家踊跃参与讨论，谢谢！
责任心的形成是多方面的，我觉得你应该分析下他们这样形成的原因，
🔒
还有 4 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 4 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。