RT, 前段时间进行一场招聘，结果录取的一个人没有在指定日期过来报道，打电话直接关机！近日又录取了几个人，不得不担心会再次发生这种情况，要是再来一次的话非挨批了不可
有没有办法来避免录取的员工不来报道？？
joycesky · 2010-04-27 · 原 24 回复 / 1076 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 23 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
此题无解，自己不要自作多情！淡定对待，多留后路！
此题无解，自己不要自作多情！淡定对待，多留后路！
不能完全解决，但可减少出现的频率，关键是面试时要给应聘都对公司的信心，具体的措施有很多，我就不一一说明了，都是做HR的，这些应该很清楚！
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