沙龙论坛回顾 / 培训发展

员工工作积极性不高,培训可以做些什么?

培训师修炼 · 楼主 旅行的豆瓣 · 2010-05-06 · 2,056 浏览 · 21 回复 · 共 14
旅行的豆瓣新手上路
20
注册 2010
楼主2010-05-06

一个财务部门,员工不到十人,近一半是工作经验只有一两年的员工。该部门设有一名工作风格较为强势的财务经理,现觉得部门人员工作积极性不高,提出改变这种状况的培训需求。限期半个月搞定此事。

专家讨论 · 13(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3
J
jinge沙龙新兵
68
注册 2008
2楼2010-05-06 21:40

培训不是万能的,正如楼主所言

F
fanqingzhu支柱会员
509
注册 2008
3楼2010-05-07 23:39

说起来重要,可是做起来就不重要了,很多企业都是如此,所以做培训目前在许多民企还是比较困难的。

老师的小学生沙龙新兵
6
注册 2010
4楼2010-05-09 06:35

员工积极性不高,问题应该是多方面的,一般而言和培训涉及的比较少,最好还是从制度上找原因。

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