来到佛山工作已经一年六个月零29天，现在一品牌家具企业任职HR经理，老板给了我两项任务，一明一暗，明的是提升企业管理，暗的是设法瓦解生产副总现在的势力（一是势力太大，老板经常被软要胁，二是这副总是基层一直做上来，只懂笼络人心，不识管理之道）。接下来布局，引进人才，频频调动，组织变革，一系列下来，这副总写了５月１日的辞职书，不料新的生产副总突然离职，形势巨变，老板又重新启用他，此故，继续在这家企业工作下去的意义不大了！于是，着手寻找新的发展平台。
我的职业生涯规划-下一站我在哪！
guihedong · 2010-05-29 · 原 29 回复 / 2071 浏览 · 版块 深圳HR沙龙
专家讨论 · 23 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
好复杂，好曲折，不过以楼主的职业资历，行业背景，可能在HR继续往高端方面发展比较难，建议楼主转行
实话说就是本本的问题，要往高端也并不是那么的难！
说实在的，我有一很要好朋友，想让我过去（世界五百强国企）帮他手，一起做业务，他有些ZF背景，我也在犹豫当中。
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