沙龙智库 / 劳动关系

员工打架处理中的问题

lxz123 · 2010-06-20 · 原 16 回复 / 2881 浏览 · 版块 员工关系管理

案例:甲和乙是女性,住在同一宿舍(宿舍是公司租的) 甲喜欢把衣服洗完后在睡觉,乙喜欢早上起早把衣服洗完,终于有一天晚上 10点,其他舍员都已睡觉(包括乙),甲在洗衣服,乙让甲不要洗,原因乙和其他人都要睡觉了。甲不愿意,两人就争吵起来,还大大出手,导致两人脸部和手部弄破了。

专家讨论 · 16 · 免费试读 3
2楼 · zyg0518 · 2010-06-21

回复 1# lxz123

3楼 · seraphim · 2010-06-21

事情发生在非工作时间、非工作地点,“调解”这类的事情企业能不管就不管,尽早把责任推给派出所。 有的时候单位管得多了,反而两头不讨好、惹麻烦上身。

4楼 · niegl1999 · 2010-06-21

公司對打架鬥毆應該在制度上嚴格管制,一觸犯就嚴格懲處,勝或開除。

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