沙龙论坛回顾 / 劳动关系

大家来看看我这个仲裁case

劳动关系实务 · 楼主 louqinglei · 2010-07-05 · 9,587 浏览 · 107 回复 · 共 68 层
L
louqinglei沙龙VIP会员
帖 31
注册 2008
楼主2010-07-05

我2010年1月25日入职,5月31日离职,其中82天实施的是每天9:00-18:00的上班时间。

分享微博
专家讨论 · 67 层(另有 39 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
H
HRjames白银长老
帖 177
注册 2009
2楼2010-07-05 06:51

如果规章制度里标注出午餐、午休时间 同时 公司也对你进行过相关培训

Y
yilinhui0高级会员
帖 457
注册 2009
3楼2010-07-05 17:17

楼主斗志昂扬,精神支持一下。不过我不会干这个事。

L
louqinglei沙龙VIP会员
帖 31
注册 2008
4楼2010-07-05 18:09

制度不是集体谈判的结果;

🔒

还有 64 层专家讨论没看完

这个话题当年有 107 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 64 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。