RT 同时没有递交本人签名的辞职报告，仅仅通过邮件形式 不批准的话可以吗？上了仲裁或者法庭邮件作为证据的效力应该很小吧
请教大虾们 ，员工通过电子邮件形式提出辞职，有效吗？
joycesky · 2010-07-14 · 原 16 回复 / 1027 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 11 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
公司内网的邮箱应该合法，但是此类电子版本的东西，要进行公证存档的。
我们公司也承认的，但要有主管的approve，而且不能说不干就不干，如果不在试用期，得提前30天通知。
我们公司也承认邮件开工的离职申请，但离职日期要协商的。
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