岗位分析操作办法
工作岗位分析 · 楼主 fangqi3131 · 2010-07-17 · 1,167 浏览 · 10 回复 · 共 6 层
楼主2010-07-17
岗位分析是一项技术性很强、复杂而细致的工作，要做好它是不容易的，必须有充分的认识和准备。
专家讨论 · 5 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-07-21 00:01
目前正在做此项目，做到调查阶段，困难重重，根本就不能配合，如实回答问题，这时该怎么办？
3楼2010-07-25 21:15
谢谢分享、做了几个月来、确实有很多挑战。学习后在进步！
4楼2010-07-26 07:49
谢谢了，学习一下。岗位分析是人力资源管理工作的起点和基础。
🔒
还有 2 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 2 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。