关于员工流失的几点思考
员工关系管理 · 楼主 loveyoulover · 2010-07-26 · 1,559 浏览 · 22 回复 · 共 14 层
楼主2010-07-26
员工流失是人力资源管理中一个永恒的话题，也是各公司HR一个头痛而无奈的话题。无论是主动辞职或被动离开，都是HR不得不面临的问题，下面我想谈谈个人对员工流失的几点看法与思考：
专家讨论 · 13 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-07-26 20:42
很多时候，员工的流失都要HR来买单，事实我们并不是用人部门，也没有直接的接触，但是到了矛盾激化，确实HR去收拾这个局面，无奈
3楼2010-07-26 21:53
正如企业文化其实就是大领导个人工作风格一样。人员流失关键在老板的决策思路，人事部门大多流于执行者。
4楼2010-07-27 19:59
特别是我们房地产行业，工程、技术类人员流动特别大。核心员工的维护是关键啦！
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