本帖最后由 ganendexin 于 2010-8-11 08:47 编辑
在一个QQ群里看到这个案例，贴出来大家讨论一下：
案例讨论-员工返聘问题引发的危机
zhulijuan · 2010-08-06 · 原 10 回复 / 1384 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 10 层 · 免费试读 3 层
1、如果我是这个人事经理，也会跟他一样处理。
回复 2# yuyalu
我觉得他的做法是对的，总经理不应该这样做，不管是直接和副总说还是把原件给员工，这个都是错误的，不过通知这件事情，可见人事经理也是不怎么称职，因为“这些同事们因不了解事情的真相而开始在私下里议论人事部经理的为人”如果一个人事经理动不动会让员工怀疑他的为人，那他这个人事情是做对的，但是办法没用好。
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