某公司月度离职分析
员工关系管理 · 楼主 JANICEBOBO · 2010-08-12 · 2,048 浏览 · 15 回复 · 共 7 层
楼主2010-08-12
一、2010年07月离职现状
专家讨论 · 6 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-08-12 18:12
一般来说工资待遇的因素往往排在头一位 但公司的企业文化和领导的行事风格也成为越来越重要的因素了
3楼2010-08-12 18:20
具有参照性，如果可以更加细化，就会更完善。
4楼2010-09-04 19:55
楼主很厚道，无须下载大家就能分享！谢谢！
🔒
还有 3 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。