关于连续订立2次固定期限劳动合同的问题
劳动关系实务 · 楼主 dolly2000 · 2010-08-19 · 987 浏览 · 10 回复 · 共 10 层
楼主2010-08-19
连续两次签订固定期限劳动合同是指08年以后连续2次还是08年以前的也算？
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-08-19 19:19
应该是从08年以后开始算2次吧。要不，华为当年为什么因为劳动合同的事情闹得轰轰烈烈的呢。
3楼2010-08-19 19:33
本帖最后由 zhaoleibnu 于 2010-8-20 10:36 编辑
赔偿金按照《劳动合同法》计算
4楼2010-08-19 19:40
如果只是不续签劳动合同，那么就是从08年1月开始计算，之前的不需要补偿金；其实，如果他真是你所说的那样，那么你们应该收集证据，比如说上班玩网游，抓到几次了按严重违纪直接开掉，一分钱都不用赔，如果仅仅是看人不顺眼而猜测的就另当别论了！至于说公司车辆接送，如果公司有这个制度，为什么不允许别人要车呢？这条请不要作为要他走人的理由吧！
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