最近我厂有个员工不签工资单，问他原因也不说，工资单上的工时、工资都是真实且合法正确的，估计是想闹事吧，想请问遇到这种情况可否不发工资给员工，除非他签了工资单才发，但又担心员工会不会因此告公司拖欠工资？
员工不签工资单
tsdg123 · 2010-09-05 · 原 17 回复 / 2734 浏览 · 版块 职业生涯规划
专家讨论 · 16 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
不发工资的话，我们则会由主动变为被动。工资必须正常发放。
实在不行就公示吧，同样能够解决问题，但注意斟酌用词
他不签收工资单，那作为HR就要做好今后举证的准备。不然，就会非常被动，为不是错误的行为付代价，不值得的。
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