沙龙论坛回顾 / 培训发展

精【讨论】作为培训负责人,你最不喜欢培训公司哪些表现

培训与发展 · 楼主 明澈心扉 · 2005-02-27 · 4,585 浏览 · 46 回复 · 共 45 层
明
明澈心扉白金长老
帖 2,709 · 精 55
注册 2004
楼主2005-02-27

作为公司内的培训负责人,经常或偶尔会与外部的培训或咨询机构有所往来,你们最不喜欢他们哪些方面的表现呢?从任何范围来谈都可以,甚至销售代表的形象和打电话的方式都可以谈及......

分享微博
专家讨论 · 44 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
飞
飞鹰白金长老
帖 2,274 · 精 2
注册 2004
2楼2005-02-27 18:29

不喜欢每天接他们电话!!一聊就是半天!!我真受不了,!!我这人比较直,有需求就直接告诉人家!!不会浪费大多时间!!还是就是有太多咨询公司人销售人员不专业,问一两个基本问题就回答不出来了,还没有我清楚!!真是?????

明
明澈心扉白金长老
帖 2,709 · 精 55
注册 2004
3楼2005-02-27 22:19

去年11月我们公司请了一个咨询公司来做培训,结束之后90%多的反映是课程形式还很不错,比较吸引人,但是内容有些不切实际,和实际工作脱离太远。这家公司培训结束后还拿来许多费用单据报销,还白拿了我们好多衣服

K
kikihui荣誉版主
帖 724 · 精 7
注册 2004
4楼2005-02-27 23:10

不喜欢培训公司的推销人员在电话里涛涛不绝,说一大堆,和他们讲了有需求会与他们联系的,但是电话那头还是喋喋不休,永无止境。还有就是受不了,培训公司的人要来面谈,最不容忍无预约突然造访。

🔒

还有 41 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 41 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。