在员工公共课程培训方面，除了传统的学习班、讲座等，可以在形式上进行进一步的拓展，比如通过员工俱乐部的形式开展一些知识性、趣味性相结合的集体活动，通过活动的设计，让员工在无意识的状态下学习或改善。我现在想的到就是户外拓展，还有其他的活动形式吗？大家说说自己的经验或见意。
如何丰富员工培训的形式
yz_ll · 2005-02-27 · 原 13 回复 / 1321 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 12 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
能否介绍一下您所说的员工俱乐部的情况？可以与大家分享一下吗？
目前我在做我们公司的所有管理者培训的案子，其实就谈到了培训方式的丰富多样性，我安排了四种：1）授课方式；2）读书会方式（以自学为主）；3）拓展方式；
YOYING 于 2005-3-1 08:39 写道：
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