最近碰到这样的情况：
员工不接受解聘原因不办手续怎么办？
aben · 2005-02-27 · 原 12 回复 / 1827 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
假如可以通过挂号信或快递的方式把退工单直接送到他手中的应该就等于退工了，并根据劳动合同赔偿其应得的费用的话因该没问题吧
你们的做法实在值得商榷!
也就是支付员工一个月的工资之外再按照劳动法相关规定支付补偿金。但这个部门经理的做法不人道。
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