员工没有办完离职手续，我该怎么办？

没有按合同规定办理交接，公司可以不给她办理离职手续如《离职证明》，最后的薪资、补偿金等扣发——直到她按规定办理好交接手续。劳动合同法第五十条：“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。”没有办理交接怎么给她呢？第九十一条规定：“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。”她下家单位肯定需要办理社保公积金等、需要交验《离职证明》。你可以跟她电话好好沟通，告诉她不办理交接按法律按公司规定有些东西如《离职证明》不好给她的，这样对她接下来的就业也会有不良影响，请她回来配合下，把手续办妥.

劳动合同法中规定：

如果公司用人正规的话，这种情况是很好处理的。