合同期到期后不续签问题?

要以0个月提前通知吧，劳动合同法也没有明确规定。

你得明确签订合同的用人单位一方所在的城市，及劳动合同履行地的城市，是否规定到期终止需提前通知。比如北京有此要求，但上海无此要求。

劳动合同法本身对此没有明确的要求，但是从实际来考虑，如果双方在合同到期时都没有提出对合同后的安排，应该视为双方具有续签合同的顺意，合同应该视事实续签的。所以，如果在合同到期后要终止合同的，应该事先提出，具体多长时间没有规定，但应该以提前一个月给员工一个过渡期比较妥当，也有利于工作的交接。