如何留住公司员工？

我当上主管头一件事情就是招聘员工，其实我以前也只是个普通员工，从来没有参加过招聘，所以我基本上在与来公司应聘者谈话中都是自己临时组织的语言，可我发现来应聘的新人总是来得少走的多，这是我去年12月遇上让我头痛的问题，现如今新年刚过，我又遇上这个问题了，所以请问一下：你们当中的人事管理者--你们第一次招聘员工时你们是问些什么？说些什么？让新员工踊跃留下来工作的呢！

吹吹公司的前景怎么怎么广阔！公司要创造一个宽松的工作环境，不能给人一种压力，同事之间要和谐，工资要合理，不能过低，上下级要经常沟通，实行人性化管理！

liuhaitao66660说道：吹吹公司的前景怎么怎么广阔！公司要创造一个宽松的工作环境，不能给人一种压力，同事之间要和谐，工资要合理，不能过低，上下级要经常沟通，实行人性化管理！ 这个方法我觉得非常有趣，不错的。