企业培训四大败笔
培训与发展 · 楼主 成成 · 2005-03-08 · 908 浏览 · 14 回复 · 共 7 层
楼主2005-03-08
企业培训四大败笔
专家讨论 · 6 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2005-03-18 20:47
文章写得太好了！我一口气看完，感触颇深。这不仅是对企业培训现状的分析，而是带着一种强烈的责任感和使命感在探究中国企业的未来，"生存还是死亡"？这是一个非常现实的问题，所以说培训不是搞得好不好的问题，而是企业家们想让企业生存多久的问题，这一点不解决，培训无从谈起。
3楼2005-03-20 00:09
说着说着就是一个执行力的问题了,再往下说又是老板的事了,再说又是咱们的事了
4楼2006-03-27 00:32
看看成成的文章，想想自己的工作，无奈啊！培训计划岂能是一个礼拜能做好的，这样作出的培训计划又能有多大的可操作性？
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