女，1958年出生，从2000到2010年在一家公司做操作工，没有星期天，一天工作十个小时以上，工资计件，2010年10月20日因在工作操作中将产品装箱错误，被公司辞退。请问公司要付哪些补偿金。请各位高手帮忙解答。谢谢，比较急。
公司辞退工作11年的老员工，要付多少补偿金？
如果这是爱 · 2010-10-20 · 原 23 回复 / 2642 浏览 · 版块 案例分析讨论
专家讨论 · 18 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
11年的老员工，没功劳也有苦劳了吧，都应该签无固定期限劳动合同的人员了。
产品装箱错误是否达到的辞退员工的要求呢?
非法辞退，如果再没有签订劳动合同，那你们有的赔了。
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