违法试用期已履行完的工资差价和赔偿金
案例分析讨论 · 楼主 青灯黄卷 · 2010-10-20 · 1,167 浏览 · 13 回复 · 共 13 层
楼主2010-10-20
周末上课，老师的一道例题，我有点疑问，想问大家：李某月公司签订为期一年的合同2008-2-20至2009-2-19，试用期为三个月，试用期工资为1500元，转正工资为2500元，但是李某与其上司工作方式不合，与领导产生不愉快，于是2008-5-19（试用期满之日）公司已不符合录用条件为由将李某辞退，李某不服，将公司告上仲裁庭，后经协商一致，李某同意公司辞退，但要求公司赔偿
专家讨论 · 12 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-10-21 01:30
你什么意思？你们老师说这个1+2+3+4+5是正确答案？
3楼2010-10-21 18:59
我的计算方法：
4楼2010-10-21 19:03
回复 2# seraphim
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