我们公司的自离人员特别多，以至于都不知道有没有来上班！生产部管理人员也不打招呼！
怎样杜绝员工自离现象！急！
jxgafj · 2010-10-31 · 原 35 回复 / 1927 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 28 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1、建立健全请销假制度，3天以下病事假可以由车间负责人批准即可，但3天以上的，病假要提供门诊病历，准假和销假到人事部门办理。
旷工自离者工资扣下，按照离职流程办理完毕在发放
没离职手续或手续不全的，暂缓发放上月工资。
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