现在很多企业社保基数都是按基本工资去购买，但是按ZF规定社保肯定是要按工资总额为基数去购买的，有没有一些工资的构成或者协议之类的方法使用基本工资当社保基数是合法的呢？大家讨论一下。
关于社保基数的问题
cocaguo · 2010-11-02 · 原 17 回复 / 2077 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 13 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
没有，社会保险是权利也是义务。
还是按员工实际工资情况缴纳吧。因为一方面社保部门会稽查，另外一方面员工不会因为这个跟公司起法律纠纷。
实际上现在很少有员工会关心社保基数问题，认为每个月交的少就扣得少，工资会拿的多一些，也不会特意去关心这方面，除非有相关人员告知，但是只要公司缴纳了一般都没有什么问题。看是什么层次的员工吧。
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