员工承诺书

如员工违反本承诺书任一条款，应当一次性向公司支付其月收入5倍的违约金 ；无论违约金给付与否，公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。

这些条款实在是很苛刻啊。。。很多地方是违反劳动法的，就算员工签字了，若真的产生法律纠纷时将不会起到任何作用。。。只能先吓吓住员工而已~~

这样的承诺签不签都是一样的，签了不合法的内容也不能因此就合法。公司弄这样的承诺书出来只是吓唬吓唬人而已，我想万一有争议发生了去仲裁了公司也不敢把这样的承诺书拿出来，拿出来不是在提供自己违法的证据嘛。