说说我们公司辞职的苛刻条件
案例分析讨论 · 楼主 qinxiaoshang · 2010-11-03 · 2,455 浏览 · 14 回复 · 共 9 层
楼主2010-11-03
到了年底，降低人员的流动率就成了最大的问题。
专家讨论 · 8 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-11-03 20:38
回复 2# liufeiyan128
3楼2010-11-08 00:42
第二点是符合了，其他的都是霸王条款！！如果你有心，用你的专业知识，辞职了去劳动仲裁起诉它！
4楼2010-11-10 03:18
不会是4点全部符合才允许吧，就第二条一件够了，我不相信你敢卡
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