求助 新工厂筹备 未签订劳动合同 劳动仲裁
劳动关系实务 · 楼主 cnzzjj · 2010-11-08 · 521 浏览 · 11 回复 · 共 8 层
楼主2010-11-08
1、新工厂筹备，公司营业执照/税务登记，等等均已办理，公司设立完毕。
专家讨论 · 7 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-11-08 23:11
因为未签劳动合同，而离开？
3楼2010-11-08 23:57
不是说因个人原因离职么，那就是你主动离职了，而且看情况楼主貌似应该是HR相关人员吧，不签合同不是你的问题么？这明摆着有点......哎，不好说了
4楼2010-11-09 00:37
《劳动合同法》第八十二条很明确：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”所以，从你进这家公司的超过一个月的日子开始，你可以获得两倍的工资。
🔒
还有 4 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 4 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。