关于因员工的原因导致企业不能为员工购买社保的问题
劳动关系实务 · 楼主 cocaguo · 2010-11-09 · 712 浏览 · 11 回复 · 共 7 层
楼主2010-11-09
最近我们公司在为新员工投社保的时候才发现有三个新招的员工的状态都是在其他企业有投保的，导致企业无法为他投保，后来经沟通，其中有两个员工表示下个月就可以停掉原公司的社保，我司可以为他投保，另外一个明确表示因为有一些原因无法停保，但是十分珍惜我们企业的这份工作，希望企业能通融，并且愿意写下承诺书，证明若是产生问题与企业无关。
专家讨论 · 6 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-11-09 07:03
按社保要求，公司必须为员工购买社保，否则属公司违法！员工不购买不行，企业可以不要员工，不能不给员工购买社保。
3楼2010-11-09 17:37
就算员工承诺了，签字了，一旦出现问题还是公司的责任，
4楼2010-11-09 17:44
本帖最后由 seraphim 于 2010-11-10 09:46 编辑
前两个还算正常的，如果从原单位离职到新单位入职发生在同一个月的话，会发生这种衔接上的问题，很普遍。
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