沙龙论坛回顾 / 培训发展

精【案例讨论】企业和培训公司如何更好的完成培训前期调研

培训与发展 · 楼主 明澈心扉 · 2005-03-19 · 2,315 浏览 · 11 回复 · 共 8 层
明
明澈心扉白金长老
帖 2,709 · 精 55
注册 2004
楼主2005-03-19

之所以会提出这个讨论,来源于去年我公司的一次全国店长培训。当时,公司请到一个咨询顾问公司,初步接触是在11月1号左右,培训是20日开始。也就是说前期调研的时间为一周至十天

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专家讨论 · 7 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
明
明澈心扉白金长老
帖 2,709 · 精 55
注册 2004
2楼2005-03-19 19:29

再说几句另外的:

西
西米小露支柱会员
帖 464 · 精 1
注册 2004
3楼2005-03-20 22:03

从描述上来看,以前是没有和这家公司合作过的,作为一个这么重要的培训,准备时间好象短了点,也就是说双方都没有充分了解,尤其是咨询公司对企业并不了解,如果就凭一张简单的调查问卷,根本不能充分了解企业真正的培训需求。是否根据培训需求制定出适合的培训课程是关键。

明
明澈心扉白金长老
帖 2,709 · 精 55
注册 2004
4楼2005-03-20 23:02

一般好象培训公司不会让培训师和企业见面吧

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