沙龙论坛回顾 / 劳动关系

员工擅自离职并从公司财务借去了4万元未归还该这样处理

员工关系管理 · 楼主 wyybb · 2010-11-22 · 981 浏览 · 10 回复 · 共 6 层
W
wyybb沙龙新兵
帖 51
注册 2007
楼主2010-11-22

我公司一员工,合同在2010年12月8日到期。公司在到期前未决定是否同其续签,后发现其在公司借取了4万元现金,催其归还未果,其从2010年11月15日离开公司后不接公司的任何电话,对于公司的催款置若罔闻。目前从员工关系的角度该怎样处理?

分享微博
专家讨论 · 5 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
美
美好岁月高级会员
帖 222
注册 2010
2楼2010-11-22 20:36

用ems 发个文,催其归还公司欠款,否则追究其责任,不排除报警

赤
赤道以南沙龙新兵
帖 57
注册 2010
3楼2010-11-23 22:32

用ems 发个文,催其归还公司欠款,否则追究其责任,不排除报警

T
tradexy沙龙新兵
帖 45
注册 2008
4楼2010-11-27 17:35

1.旷工解除或者通知到期不续签,办移交。

🔒

还有 2 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 2 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。