我公司一员工，合同在2010年12月8日到期。公司在到期前未决定是否同其续签，后发现其在公司借取了4万元现金，催其归还未果，其从2010年11月15日离开公司后不接公司的任何电话，对于公司的催款置若罔闻。目前从员工关系的角度该怎样处理？
员工擅自离职并从公司财务借去了4万元未归还该这样处理
wyybb · 2010-11-22 · 原 10 回复 / 981 浏览 · 版块 员工关系管理
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用ems 发个文，催其归还公司欠款，否则追究其责任，不排除报警
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1.旷工解除或者通知到期不续签，办移交。
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