请大家为我理清理清思路：
这样的调薪我是否应该继续留在公司里
maoyai · 2010-12-09 · 原 10 回复 / 1198 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 7 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
能问问为什么上司离职以后这么久你一个人担当公司大部分HR管理事务，最终的结果是管理层决定不让你参加晋升考试？他们的理由是什么？或者是你自己有没有觉得自己在晋升到HRM的位置上有所欠缺？
要跟领导沟通!把现在的状况中领导谈清楚,工资可以先放一放,等到二月份看!
有时没有办法，可能你的能力很强，但是在置位没有到M，，很难达到你的要求~~~
🔒
还有 4 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 4 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。