员工每月的考勤卡都需要员工本人在卡上或统计表上签名吗？

一般只要劳动者没有足够的证据去推翻你的考勤卡（未签名的）就可以。

本帖最后由 31号 于 2010-12-15 08:40 编辑

1、人工考勤记录有部门主管签字即可，因为这些证据往往形成于当时，事后补救可以通过司法鉴定加以验证，若无员工签字并不必然导致该证据无效，除非员工有相反的更有效的证据来推翻。2、而电子考勤，由于其依附性且容易被修改，故未经员工签字确认的打印件，往往不被法院直接认可。因此，为了降低用工风险，电子考勤记录打印出来后最好还是让员工签字确认。

本帖最后由 seraphim 于 2010-12-15 09:52 编辑

签个字又不麻烦，你们把数据整理好，打印出来，分发到各车间由车间管理人员负责督导签字，工作量应该不是问题。