员工休完产假后，不愿来上班？

产假休完就得回公司上班，一直到孩子满一周岁都属哺乳期，公司不得解雇，在此期间，可每天享受1小时哺乳时间，这是公司必须给的福利。员工也可申请哺乳假，哺乳期工资由单位发（六个半月按工资八成发，再延长期间按七成发），但公司可以无任何理由不批准。

他是仅仅以待孩子为由拒绝还是请了病假,如果是前者,那你们向他重申公司要求,如果不行就发书面信给对方,告知对方他不来上班就视为矿工,矿工几天公司可以与其解除劳动合同(前提公司的规章制度里有这条规定,且该员工签字过),如果是后者,那就没办法了,你只能按照给他病假工资，反正三期内的员工尽量还是协商吧

不来就是旷工啦。虽然哺乳期间不能解除劳动合同，但严重违企业规章制度是可以解除的。