遇到这样一个事情：
求助：新员工工伤
hsuywie · 2010-12-23 · 原 18 回复 / 843 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 14 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
恩，是的
如果是入职一个月内没有签订劳动合同是合法的
没想到还有这么恶劣的员工,那公司不出具劳动关系证明是否他就不能申请工伤认定了?如果他没有这份证明无法申请工伤认定,那大家都僵在这里好了.
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