本帖最后由 nzh3888 于 2010-12-24 16:53 编辑
公司如何处理这起劳动纠纷？实际案例
公司如何处理这起劳动纠纷？实际案例
nzh3888 · 2010-12-24 · 原 12 回复 / 574 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
因退休终止劳动合同无需补偿，至于保险的问题真的是很麻烦，能补交就补交吧，要不处理起来很麻烦的。
可以与劳动者协商解决。如果在达到法定退休年龄前解除劳动关系的，应该支付违法解除劳动关系的赔偿金。
回复 1# nzh3888
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