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是否合法

劳动关系实务 · 楼主 topsky · 2011-01-05 · 690 浏览 · 13 回复 · 共 10 层
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topsky沙龙新兵
帖 141
注册 2010
楼主2011-01-05

本帖最后由 topsky 于 2011-1-6 15:59 编辑

我司以员工工资计件的形式,加班是没有加班费的 这个情况是合法的吗,显然是不合法的 老板让其合法化 但又不肯发加班工资 应该采取什么措施呢???

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专家讨论 · 9 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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vivi3227高级会员
帖 742
注册 2011
2楼2011-01-05 23:59

你们的用工形式是怎么样的,全职、兼职还是什么,如果是全职的,那你们是有底薪的吧,那需要支付加班费的

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topsky沙龙新兵
帖 141
注册 2010
3楼2011-01-06 00:01

回复 2# vivi3227

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vivi3227高级会员
帖 742
注册 2011
4楼2011-01-06 00:20

不肯给加班费并且要合法,要么就是兼职合同、非全日制合同、不过很。。。

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