本帖最后由 topsky 于 2011-1-6 15:59 编辑
我司以员工工资计件的形式，加班是没有加班费的 这个情况是合法的吗，显然是不合法的 老板让其合法化 但又不肯发加班工资 应该采取什么措施呢？？？
是否合法
topsky · 2011-01-05 · 原 13 回复 / 690 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
你们的用工形式是怎么样的，全职、兼职还是什么，如果是全职的，那你们是有底薪的吧，那需要支付加班费的
回复 2# vivi3227
不肯给加班费并且要合法，要么就是兼职合同、非全日制合同、不过很。。。
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