辞职引发的培训费争议
劳动关系实务 · 楼主 阿宝0808 · 2005-04-14 · 870 浏览 · 12 回复 · 共 8 层
楼主2005-04-14
你好！我是一家工程公司的设计师，在这家公司工作将近4年了，而当初我的合同期是3年；现在我要辞职了，而老板却要我退还以前公司对我的培训费，包括3年内还有最后1年的，而且这些证书我还不能带走，请问这样合理吗？我该有那些权利、义务呢？
专家讨论 · 7 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2005-04-14 01:53
关键是你的合同是怎么签订的？
3楼2005-04-14 02:35
同意，只要离职手续清楚合法，工作交接清楚，没问题，其他同上
4楼2005-04-17 19:21
具体您的劳动合同以及附加的如培训合同是怎么签订的应该提供上来，这样才能让大家给您提供帮助的呀～！
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