人物：
招聘到坐过牢员工的警示（不带歧视）
情人飘 · 2011-01-09 · 原 30 回复 / 2775 浏览 · 版块 案例分析讨论
专家讨论 · 23 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
最好还是交齐资料再入职，顺便也做一做背景调查为好。
不能搞歧视，员工坐过劳只是过去的事，与现在无关，只要身体合格，知识丰富，经验老道，就可以用他。
回复 3# zcofmc
🔒
还有 20 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 20 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。