D 等：扣除被考核人基本工资、岗位工资之和的45%。累计2次D等，解除被考核人的劳动合同。
360度考核体系文件实例２１页ＷＯＲＤ
0刀 · 2005-04-14 · 原 26 回复 / 2778 浏览 · 版块 HR沙龙苏州区
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