年终到了，关于试用期员工年终奖，不知各位是怎么操作的？若试用期员工享有年终奖，又是怎样规定的呢？比如，2010年11月21号入职的新员工，2010年年终奖又是按照怎样的比例发放？
试用期员工是否享有年终奖？
若大非 · 2011-01-13 · 原 36 回复 / 2679 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 24 层(另有 12 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
公司应该确定一个年终奖发放的实效，比如12月31日之前到职的有年终奖，按照实际天数比例发放奖金
这个没有强制规定，单位给发你就幸运，不发，你也别怪谁
实际到司时间（月）除于12（月）乘于正常年终奖金额
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