我单位生产人员实行的是综合计算工时制度，目前分成四个班——A、B、C、D。
求解：实行四班两运转，是否违反劳动法
红袖 · 2005-04-18 · 原 15 回复 / 2174 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 11 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1、实行综合计算工时制度首先需要报批
1、单位实行综合计算工时是95年劳动部对我们这个行业就已经批准了的，我们也在地方的劳动部门进行报批。
综合计算工时和不定时工作制度不按单次上班时间计算加班工资,否则就变成固定工时了.
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