沙龙论坛回顾 / 劳动关系

求解:实行四班两运转,是否违反劳动法

劳动关系实务 · 楼主 红袖 · 2005-04-18 · 2,174 浏览 · 15 回复 · 共 12 层
红
红袖沙龙新兵
帖 102
注册 2004
楼主2005-04-18

我单位生产人员实行的是综合计算工时制度,目前分成四个班——A、B、C、D。

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专家讨论 · 11 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
行
行云流水版主
帖 1,932 · 精 6
注册 2004
2楼2005-04-18 21:22

1、实行综合计算工时制度首先需要报批

红
红袖沙龙新兵
帖 102
注册 2004
3楼2005-04-18 23:01

1、单位实行综合计算工时是95年劳动部对我们这个行业就已经批准了的,我们也在地方的劳动部门进行报批。

彩
彩色的乌鸦高级会员
帖 154
注册 2005
4楼2005-04-19 22:08

综合计算工时和不定时工作制度不按单次上班时间计算加班工资,否则就变成固定工时了.

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