我们是快消行业,销售部门不断在招聘业务员,公司入职流程明确规定,在入职手续办理完成前不允许进行工作交接或提前上班,以避免工伤等等一些用工风险。
求助—关于入职流程的执行
devil2008 · 2011-01-24 · 原 12 回复 / 924 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
以前有一家制造型企业,质量部出了一套操作流程,但在执行的时候,发现工人总是不按这套流程做。
回复 2# Kamael
本帖最后由 Kamael 于 2011-1-25 15:04 编辑
回复 3# devil2008
🔒
还有 7 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 7 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。