我公司有员工3月24日提出辞职，4月23日为其最后一天。原本定好4月22日（周五）过来交接及支付培训赔偿金的，但4月21日晚上他发短信来说他这段时间不在上海。以后再来。问他什么时候来，他说“再说吧”。（4月1号到23号他调休。都不在公司）。请问我该怎么办？
员工到辞职，到离职日那天没有来办手续怎么办
huazhuzhu · 2005-04-21 · 原 14 回复 / 994 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
公司该办的手续办完。同时发书面通知送达本人，通知其限期办理交接手续并支付培训赔偿金，否则，提起劳动仲裁。
刚才我打电话到他家，他接的电话，说他今天有事，不来交接。然后拒绝与我继续通话。
碰到这种情况一定要书面通知才好，最好快递，可能让他或他的家人签收。而且一定不能过这个时间限，不然公司就会比较被动了。
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