4月初，本报记者接到一个来自成都的电话，一位不愿透露姓名的中年男子在电话中称，自己在担任单位人力资源总监的4年多时间里通过各种“手段”剥削了手下初入公司的毕业生，为公司“节省”支出上百万，如今，他觉得非常“不安”而又难以自拔。
人力资源总监自曝家丑:我是这样剥削毕业生的
xingyu4522 · 2005-04-21 · 原 14 回复 / 1259 浏览 · 版块 HR沙龙苏州区
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越看越寒啊!太可怕了，看来我还是比较幸运啊!
这里面有的情况还是存在的，而且还是比较普遍的，唉……
这样的做法有点过分了,但很多公司确实存在这样的问题,就苏州这边来说较突出的是:
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