现在一民营企业做HR 虽做HR已有些年头 但在这老革命遇到新问题 面试时公司高层主要考察的不是应聘者的能力 而是看面相和属相 还让我多研究研究 痛苦中 时间长了看样子我能转行去帮人看相 了 em03em03em03em03
痛苦 如此招聘
某某 · 2005-04-29 · 原 11 回复 / 939 浏览 · 版块 HR沙龙南京区
专家讨论 · 9 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
相由心生,有时候去看应聘者的面相,并不是不可取,但如果只看面相,则完全不可取哦!
楼上的什么时候给偶看看相还成啊?
呵呵 好呀 不过就从玉照提供的素材`侧面`看 太精干了 是一个善琢磨的人 不是我们老板喜欢的一类人哟 他们喜欢经常面带笑容`服务行业嘛`总要有点行业潜质 嘴唇薄的`能说会道` 女孩子的眼光要呆滞些`否则会显得轻浮/色` 还不能是属狗/老虎/兔的 会和老板犯冲 等等 我也不知道当时自己是怎么蒙混过关的 有点逗吧
🔒
还有 6 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。